Сводка по команде

Менеджеры

Средний скоринг, время «на линии» и типовые слепые зоны каждого менеджера — основа для предметной обратной связи.

* Попытки — недозвоны и отказы до выявления потребности (фиксируются, но не штрафуют скоринг).